707 M Jobs in Berlin und Brandenburg

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Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Mitgliederbetreuung Teilzeit
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Berlin

Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz Wir suchen ab 1. Juni 2024 für unsere Region Berlin-Brandenburg im Mitgliederbüro Berlin eine*nVerwaltungsangestellte*r (m/w/d) Mitgliederbetreuung Teilzeit (84,5 Std./Monat – 19,5 Std./Woche)Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für Mitglieder und Funktionäre*innen der Bezirksverbände Regelmäßiges Pflegen und Aktualisieren der Betriebe- und Mitgliederdaten (MDB) Unterstützen der Betriebsräte-, Fachgruppen- und Personengruppenarbeit sowie der weiteren Gremienarbeit in Absprache mit der Regionalleitung Organisieren von Veranstaltungen Allgemeine Sekretariatsaufgaben Führen der Bezirksverbandskassen und des Bezirksverbandskontos Unterstützen und Beraten im Bereich Finanzen, Rechtsschutzanliegen etc. Unterstützen der Bezirksvorstände in Fragen der Budgetierung und Budgetüberwachung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen Kenntnisse in Buchführung und Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Mitgliederdatenbanken Sehr gute Rechtschreibkenntnisse Das zeichnet Sie aus Ausgeprägte Mitgliederorientierung Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.: eine Sonderzahlung im November jeden Jahres 6 Wochen Jahresurlaub Urlaubsgeld eine attraktive betriebliche Altersversorgung ein gutes Gesundheitsmanagement mobiles Arbeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle umfangreiche Weiterbildungsprogramme Deutschlandticket Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 21-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@igbau.de Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 19 60439 Frankfurt am Main www.igbau.de www.igbau.de https://twitter.com/?igbau https://www.youtube.com/?user/?IGBAU https://www.facebook.com/?IGBauenAgrarUmwelt

Sicherheitsmitarbeiter / Security Mitarbeiter (m/w/d)
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Berlin

Sicherheitsmitarbeiter / Security Mitarbeiter (m/w/d) AUTODOC is the largest and fastest growing auto parts ecommerce platform in Europe Present across 27 countries with around 5,000 employees, AUTODOC generated revenue of over €1.3 billion in 2023, supplying more than 7.4 million active customers with its 5.8 million vehicle parts and accessories for car, truck, and motorcycle brands. Curious minds, adventurous experts and tech-savvy professionals - one team, one billion euros revenue. Catch the ride! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Lichtenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsmitarbeiter / Security Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Objekt und Werkschutz inkl. Auskunftserteilung Durchführung von Eingangs- und Personenkontrollen Durchführung von Kontrollgängen und Zustandskontrollen Videoüberwachung Berichterstattung und Informationsweiterleitung Überwachung der Innen- sowie Außenbereiche Ihr Profil: Berufserfahrung in Bezug auf Gebäudesicherheit Unterrichtung im Bewachungsgewerbe gem. §34a GewO und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist ein Muss Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse; Russischkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zum Schichtdienst Wir bieten: Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabilen Beschäftigungsverhältnissen 30 Urlaubstage und 1 zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag Eine betriebliche Altersvorsorge AUTODOC-Firmenrabatt (1.080 Euro pro Jahr), um Teile für den Eigenbedarf zu besonders ermäßigten Konditionen zu bestellen Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte von bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, der Gehaltsvorstellung und einem frühestmöglichen Einstiegstermin über:

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Fachkraft für Abwassertechnik / Anlagenmechaniker als Kanalnetzinstandhalter (m/w/d)
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Potsdam

Wer wir sind Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP) betreibt, plant und baut Verteilnetze für Gas und Strom in der Landeshauptstadt Potsdam. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Gas und Strom zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden und übernehmen die Verantwortung zum Betrieb, zur Wartung und zum Ausbau der Strom- und Gasnetze. Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitenden eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen. Sie brennen darauf, beruflich durchzustarten? Zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der Abwasser-Anlagen und Rohrleitungssysteme Potsdams suchen wir eineFachkraft für Abwassertechnik | Anlagenmechaniker als Kanalnetzinstandhalter (m/w/d)Stellen-ID 1581596IHRE AUFGABEN Sie führen die Reinigung des Kanalnetzes und der dazugehörigen Anlagen mit Spezialtechnik durch, beispielsweise Hochdruckspül- und Saugtechnik jeglicher Art. Eigenverantwortlich bedienen, kontrollieren und überwachen Sie die Geräte und Maschinen. Bei Bedarf übernehmen Sie das Führen und Anweisen unterstellter Mitarbeiter. Sie führen vorgegebene Betriebshandlungen im Rahmen der Investitions-, Wartungs- und Instandsetzungsaktivitäten sowie der Störungsbeseitigung entsprechend den betrieblichen Vorgaben durch. Sie weisen externe Dienstleister ein und überwachen diese insbesondere hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheitsmaßnahmen in Verbindung mit Betriebsanlagen. Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung. IHRE STÄRKEN Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Anlagenmechaniker oder als Ver- und Entsorger oder bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit. Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezialisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringen bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit. PC Kenntnisse: Sie besitzen Grundkenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office. Führerschein: Sie verfügen idealerweise über einen gültigen Führerschein mindestens C1 oder höher oder zeigen Bereitschaft zur Ausbildung in diesem Bereich. Zwingend: Sie sind bereit, am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6–8 Wochen). DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten. Vergütung: Die Tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung. Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Weitere Benefits: Ersparnisse durchMitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u.v.m. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Frau Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. (0331) 661 97 44 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) in Festanstellung oder zur freien Mitarbeit (Voll- oder Teilzeit)
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Berlin

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) in Festanstellung oder zur freien Mitarbeit (Voll- oder Teilzeit)Siebert Lexow Lang Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Siebert Lexow Lang Rechtsanwaltsgesellschaft mbH suchtRechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) in Festanstellung oder zur freien Mitarbeit (Voll- oder Teilzeit) Wir sind eine auf Internet-, Wettbewerbs-, und Datenschutzrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz in Berlin. Wir suchen für unser Büro in Berlin-Charlottenburg qualifizierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) - gern mit erster Berufserfahrung und Interesse am eCommerce- und Datenschutzrecht - zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer Festanstellung oder einer freien Mitarbeit (stundenweise oder festes Honorar). Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Vereinbarung.Was wir tun: Unsere Kanzlei kooperiert seit Jahren eng mit dem Internetrechtportal und LegalTech-Pionier www.eRecht24.de. Daneben beraten wir namhafte Unternehmen, innovative Startups und KMUs im gesamten IT-, Wettbewerbs- und Datenschutzrecht. Unser Fokus liegt dabei auf dem eCommerce- und Datenschutzrecht. Insbesondere beraten und begleiten wir Mandanten bei der Umsetzung der DSGVO und der rechtlichen Absicherung von Webseiten und Online-Shops, erstellen Allgemeine Geschäftsbedingungen und Verträge. Der Digitalisierung und KI gehören die Gegenwart und die Zukunft. Neben dem Boutique-Anwaltsgeschäft arbeiten wir daher mit einem innovativen Legaltech-Ansatz. Unser Ziel ist es mit den modernen digitalen Technologien effizienter, schneller und kostengünstiger zu werden. Hierbei entwickeln wir uns und unsere Mitarbeitenden stetig weiter. KI ist bei uns kein Buzz-Word oder nice2have. Wir arbeiten selbst und beraten aktiv zu gängiger KI-Technologie von Open AI, ChatGPT, Copilot und Gemini. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die in einem vielfältigen Team mit Experten aus Legal, Marketing, Growth, Support, IT, Security, Data Analytics, SEO und Content zusammenzuarbeiten, um gemeinsam kreative Lösungen auf hohem Niveau für unsere Kunden zu entwickeln. Mehr Informationen zu uns finden Sie auch auf unserer Webseite: www.siebert-lexow.de Sie passen zu uns, wenn Sie… im Idealfall erste Erfahrungen im Bereich Internetrecht, Datenschutz, eCommerce und Wettbewerbsrecht gesammelt haben, selbständig und eigenverantwortlich beurteilen, entscheiden und arbeiten können, aus fundierten rechtlichen Beurteilungen praxistaugliche und verständliche Lösungen ableiten können, im Internet "zu Hause" sind und über etwas mehr als "gute Kenntnisse in MS Office" verfügen und eine spannende Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team suchen. Was wir bieten: Onboarding, das den Namen verdient Buddy/Mentorprinzip - Sie werden auf Augenhöhe von erfahrenen Kollegen eingearbeitet Ein nettes und kompetentes Team Legal-Tech und KI als integraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit Spannende rechtliche Sachverhalte in einem dynamischen Umfeld Faire und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zeit und Geld Teilen Sie uns gern Ihre Vorstellungen zum zeitlichen Umfang und der Vergütung mit. Die Details besprechen wir dann gern in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Dabei spielen natürlich Ihre Vorstellungen, Ihre Erfahrungen sowie der zeitliche Umfang Ihrer Tätigkeit bei uns eine Rolle. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@siebert-lexow.de

Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung (m/w/d)
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Nauen

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsImmobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort, befristet bis zum 31.12.2025 Nauen Vollzeit Berufserfahrene Kennziffer: 101221-01/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien – vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Ihr neues berufliches Zuhause: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team-Events Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Unterstützung bei Interesse der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände Ihre Aufgaben in der Bewirtschaftung: Effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung der Hausmeister sowie andere Dienstleister Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen Nachhaltiges Quartiersmanagement Rechnungsbearbeitung, Kontrolle von offenen Forderungen und Stammdaten Projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Gute EDV-/SAP-Kenntnisse Führerschein der Klasse B * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Monika Hocke · Wilhelm-Külz-Platz 2 · 18055 Rostock

Architekt (m/w/d) [offizieller Titel: Architect (m/w/d)]
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Berlin

Architekt (m/w/d) [offizieller Titel: Architect (m/w/d)]Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Architekt (m/w/d).Ihre Aufgaben In dieser Position werden Sie die technische Leitung für den Bereich Facility Management innehaben. Sie arbeiten mit einem Team von Fachhandwerkern zusammen und sind verantwortlich für die Instandhaltung der Gebäudesysteme der U.S. Botschaft Berlin, der Generalkonsulate Hamburg, München und Leipzig, einschließlich der Baugruppen im Innen- und Außenbereich. Sie beaufsichtigen die Planung und das Projektmanagement von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Reparatur-, Sanierungs-, Umbau-, Erweiterungs- und Restaurierungsprojekten. Sie werden die Arbeitsbeschreibungen und Baudokumente überprüfen, um sicherzustellen, dass die Entwürfe den Vorschriften entsprechen, funktional sind und sich innerhalb der Kostenrahmen befinden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Umsetzung aller Sicherheitsvorschriften für Einrichtungen und Wohngebäude.Ihr Profil Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen von einer anerkannten Architektur- oder Ingenieurkammer. Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung als Projektarchitekt (m/w/d) in einem großen Resort, Krankenhaus, Bürokomplex, großen Universitäts-/Schulsystem oder einem ähnlichen Gebäudekomplex sammeln. Sie haben u. a. mit computergestützten Instandhaltungsmanagementsystemen gearbeitet sowie Leistungsverzeichnisse, Bauunterlagen und Kostenvoranschläge erstellt.Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.govArchitect (m/f/d)Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Architect (m/f/d).Your Tasks In this position you will be the technical lead for the Facility Management section. You will work with a team of skilled tradespersons, whilst being responsible for maintaining the U.S. Embassy Berlin sites, Consulates General Hamburg, Munich, and Leipzig building systems, including component assemblies, both interior and exterior. You will oversee the design and project management of sustainment, modernization, repairs, building improvements, alterations, extensions, or restoration projects. You will review Statements of Work and building documents to ensure designs are code compliant, functional and within budgetary restraints. Part of your responsibilities will also be to implement all safety regulations on post facilities and residential properties.Your Profile You have a bachelor’s degree in architecture or architectural engineering from an accredited Architecture or Engineering Board. You were also able to gain prior work experience as a project architect (m/f/d) at a major resort, hospital, office complex, large university/school system, or similar building complex. Amongst others, you have also worked with Computerizes Maintenance Management Systems, created scopes of work, construction documents and cost estimates.What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Softwareentwickler Python (m/w/d)
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Hennigsdorf

Mehr als Labor. Die LIMETEC Biotechnologies GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Limbach Gruppe SE. Wir sind ein kommunikationstechnologisches Unternehmen innerhalb der Labor- und Medizinbranche mit Sitz in Hennigsdorf, nördlich von Berlin. Wir planen, entwickeln und realisieren kundenspezifische und innovative IT- und Softwarelösungen für den Healthcare-Sektor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Hennigsdorf:Softwareentwickler Python (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie sind Teil eines Projektteams, welches ein neues System entwickelt und in unsere Systemlandschaft integriert – diese Systemlandschaft ist ein wesentlicher Bestandteil zur Unterstützung des medizinischen Personals bei der digitalen Beauftragung von Laboruntersuchungen. Des Weiteren zählen folgende Tätigkeiten zu Ihren Hauptaufgaben: Neu- und Weiterentwicklung unserer Anwendungen zur Erweiterung unseres Produktportfolios mit modernen Technologien Unterstützung beim Aufbau von Kooperationen mit anderen Softwareherstellern in Bezug auf technische Absprachen und gemeinsame Schnittstellen und deren Umsetzung Mitarbeit bei Konzeption einzelner Funktionen unserer Softwareprodukte Technische Umsetzung nach agilen Softwaredesign-Prinzipien Dokumentation in Ticketsystem und Wissensdatenbank Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Systemarchitektur Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines verwandten Studiengangs, alternativ können Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) im Fachbereich Anwendungsentwicklung vorweisen Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit Python für linuxbasierte Systeme mit und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in Python und der Python-Standardbibliothek Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und API-Design; Kenntnisse in LDT, GDT, HL7 und FHIR sind darüber hinaus ein Plus Erfahrungen in der Verwendung von Datenbanken (vorzugsweise MySQL) konnten Sie bereits sammeln Sie bringen Erfahrungen in der Entwicklung von APIs und Backend-Technologien mit, vorzugsweise in Python Erfahrungen in der Umsetzung von Funktions- und Integrationstests sind wünschenswert Der Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen sowie mit dem Versionskontrollsystem Git ist Ihnen vertraut Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus Sie sind ein engagierter Teamplayer (m/w/d) mit hohen kommunikativen Fähigkeiten sowie Flexibilität und haben Freude an teamübergreifender Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Chance Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur Sie arbeiten in einer angenehmen und kollegialen Teamatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle (unter Einhaltung der Hauptarbeitszeiten) und ein strukturiertes sowie umfangreiches Onboarding sind für uns selbstverständlich Mobiles Arbeiten ist möglich Sie erhalten viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung nach persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen Eine Kaffee- und Wasser-Flatrate sowie frisches Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung Wir verbringen auch gerne Zeit miteinander beim Kickern oder anderen Aktivitäten im Büro Wir bieten Ihnen kostenfreie Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing sowie eine Vergünstigung zum Deutschlandticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Kezia Rothenberg, Teamassistenz, Tel.: 033 02 866 97 – 0, E-Mail: bewerbungen@limetec-biotechnologies.de, gerne zur Verfügung. LIMETEC Biotechnologies GmbH • Neuendorfstraße 23 b, 16761 Hennigsdorf • Tel. (033 02) 866 97 - 0 www.limetec-biotechnologies.de

Data-Driven Marketing Manager (m/w/d)
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Berlin

Data-Driven Marketing Manager (m/w/d) Unser Geschäftsbereich VKU Markt & Lösungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data-Driven Marketing Manager (m/w/d) (in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre).Deine Aufgaben: Datenlandschafts-Experte (m/w/d): Beginne mit einer umfassenden Einarbeitung in unser Flaggschiff-Projekt, unsere Serviceplattform KommunalDigital. Analysiere die bestehende Datenlandschaft, optimiere unsere Tracking-Strategie, identifiziere Möglichkeiten zur Datenakquise und entwickle Maßnahmen des datengetriebenen Marketings. Plattform-Betreuer (m/w/d): Du bist erste Ansprechperson und behältst den Überblick und die Ordnung auf KommunalDigital. Du erkennst und löst Probleme selbstständig, trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei und setzt neue Standards im Unternehmen. Brückenbauer (m/w/d): Arbeite eng mit unseren CRM- und CMS-Partnern zusammen, denke integriert und priorisiere Deine und unsere Aufgaben, um KommunalDigital stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Long Story short: Sei ein entscheidender Teil unseres Teams und überzeuge mit Deinem ausgeprägten Unternehmergeist und Deiner Lösungskompetenz. Bei uns gehen Strategie und Umsetzung Hand in Hand: Du hast neben der Konzeption auch Stärken im Operativen und scheust Dich nicht, selbst die Verantwortung für die (kontinuierliche) Umsetzung von konkreten Maßnahmen zu übernehmen. Deine Kompetenzen und Erfahrung: Tiefgreifendes Verständnis und praktische Erfahrung im datengetriebenen Marketing, einschließlich Customer-Journey-Analyse, E-Mail-Marketing, Lead Generation und Analytics (Nachweis über relevante Berufserfahrung bzw. Praktika) Solide Grundkenntnisse in der Programmierung (HTML, JavaScript, CSS) und Datenanalyse Idealerweise Erfahrungen mit Drupal, Salesforce und Python Bewährte Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere im Bereich CRM und CMS Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem starken Unternehmergeist und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen anzugehen und zu lösen Klare und effektive Kommunikation, Empathie und ausgeprägter Teamgeist Unser Angebot: Umfangreiche Hardwareausstattung fürs, gern überwiegend, hybride Arbeiten Modernes Büro in Berlin-Mitte, zentrale Lage, sehr gute ÖPNV-Anbindung Cafeteria für gemeinsame Pausen und kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Wasser, ausgestattet mit Kühl- und Aufwärmmöglichkeiten Festes Gehalt und Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg Zuschüsse zum BVG-Firmenticket und mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung 30 Urlaubstage Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring ab dem ersten Tag Fort- und Weiterbildungen Firmenveranstaltungen, gemeinsame Workshops und Teamabende Über uns: Die VKU Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Verbandes kommunaler Unternehmen e. V. (VKU) und bietet Produkte und Dienstleistungen sowie innovative Services zu sämtlichen Themen der Kommunalwirtschaft für Verbandsmitglieder und Industriepartner an. Die Plattform KommunalDigital wird von unserem Geschäftsbereich VKU Markt & Lösungen betreut und bündelt diese Produkte, Dienstleistungen und Services. Wir sind ein Dienstleistungs- und modern gemanagtes Unternehmen mit ca. 30 Teammitgliedern, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kommunikationsklima. Mitmachen und Teilhabe werden gelebt. Dinge anders und zukunftsorientiert zu denken, neu auszuprobieren und auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament weiterzuentwickeln, zeichnet uns aus. Auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins freuen sich Konrad Fux und Wolfram Speer, Deine zukünftige Teamleitung. Bitte sende Deine Unterlagen unter dem Stichwort „Data-Driven Marketing Manager“ per E-Mail an karriere@vku.de. Für Rückfragen erreichst Du Katja Selleske unter karriere@vku.de oder +49 30 58580-401. Wir freuen uns auf Dich! www.vku-service.de

Expert*in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energieeffizienz (m/w/div)
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DRV BundExpert*in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energieeffizienz (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energieeffizienz (m/w/div)Ihr Job bei uns In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Steuerung des rund 90 Köpfe umfassenden Elektrotechnik-Bereichs unseres Gebäudemanagements und setzen mit strategischem Geschick Ihre Fachexpertise bei der konzeptuellen Bearbeitung zentraler Kernfragen ein. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Erarbeiten und Aktualisieren von themenübergreifenden Konzepten Weiterentwickeln eines ganzheitlichen Energieeffizienzkonzeptes für unsere Anlagen Definieren von elektrotechnischen Anforderungen und Standards für unsere Gebäude Leiten des Bereichs im Vertretungsfall Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik) Aktuelle, langjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Umfangreiche und praktisch fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Normen (insbesondere VDE-Richtlinien, DIN-Normen, etc.) Idealerweise fachliche Führungserfahrung Dank Ihres kommunikationsstarken und verbindlichen Auftretens fällt es Ihnen leicht, sich schnell ein Netzwerk aufzubauen und gemeinsam aktuellen Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen. Ein geübter Blick für das „Große Ganze“ und ein ausgeprägtes Interesse am Thema Energieeffizienz runden Ihr Profil ab.Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen. Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen im Bereich und in den Strukturen der DRV Bund Gute Aussichten: Die Möglichkeit mit viel Raum für eigene Impulse und mit uns gemeinsam ein großes Effizienzpotenzial zu heben Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich rund um ein vielfältiges Liegenschaftsportfolio mit komplexen Anlagen und Strukturen Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit Bei Fragen? Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-049-2024) Ihr Kontakt: Franzsika Freytag 0175 80 28 237 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub
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Fachreferent (m/w/d) Digitalisierung, Referat Digital Hub Sind Sie bereit für Neues und wollen aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten? Zur Bildung eines interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiFachreferenten (m/w/d) Digitalisierung Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der 73 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Das Referat Digital Hub bearbeitet alle strategischen und konzeptionellen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Insofern bildet es die Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und zu unseren Mitgliedskassen. Ziel ist es, digitale Strategien in der Umsetzung bestehender und neuer gesetzlicher Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes stärker zu berücksichtigen und den Rahmen zu gestalten, innerhalb dessen die gesetzlichen Krankenkassen optimal digitale Angebote und Versorgungsprozesse für die Versicherten anbieten können. Die Themen Telematikanwendungen, digitale Infrastruktur, digitale Verwaltung, Gesundheitsdatennutzung und künstliche Intelligenz bilden weitere Schwerpunkte der Arbeit.Was wir Ihnen bieten? Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, einer attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstagen/Jahr, einer betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.Worauf können Sie sich freuen? Sie sind im Wesentlichen mit folgenden Aufgaben betraut: Entwicklung und Abstimmung von Strategien im Zusammenhang mit der Digitalisierung beziehungsweise der digitalen Transformation der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten der GKV; Schwerpunkte können sein: Telematikanwendungen, digitale Infrastruktur, digitale Verwaltung, Gesundheitsdatennutzung und künstliche Intelligenz, Analyse und Bewertung von Entwicklungen und Trends der Digitalisierung des Gesundheitswesens und der Pflege, Abstimmung zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen zur Weiterentwicklung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung verbandsintern, mit unseren Mitgliedskassen und deren Organisationen, Präsentation der Arbeitsergebnisse in den Gremien des GKV-Spitzenverbandes und Vertretung unserer Interessen in externen Gremien und über Social Media. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr fundiertes Wissen, welches Sie durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, etwa aus den vielfältigen Digitalisierungsstudiengängen, der Informatik und IT oder der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erworben haben, bei uns einbringen möchten. Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie über Folgendes verfügen: Kenntnisse in den sozialen Sicherungssystemen, insbesondere in der Kranken- und Pflegeversicherung, und idealerweise über berufspraktische Erfahrungen in einer Mitgliedskasse des GKV-Spitzenverbandes, einem Verband der Kranken- und Pflegekassen oder in einem anderen Sektor des Gesundheitswesens, Erfahrung darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, um auf dieser Grundlage digitale Lösungskonzepte und Strategien zu bewerten, Erfahrung im Projektmanagement und in der Gremienarbeit, Kenntnis der aktuellen Digitaltrends (Tech, Telematik, Verwaltungsdigitalisierung, Gesundheitsdatennutzung, Cloud und künstliche Intelligenz) und die Fähigkeit, daraus Implikationen und Strategien für die GKV abzuleiten, Teamgeist, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln, Organisationsgeschick, Engagement sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. Wir bitten Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1026 bis zum 14.05.2024 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson: Bei Nachfragen zu unserem Angebot wenden Sie sich bitte an Frau Johanna Gregor-Haack (Referatsleiterin Digital Hub) unter der Telefonnummer 030 206288-1202. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Sachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Druckerzeugnisse
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Berlin

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Wir suchen in der Abteilung Verwaltung, in Vollzeit, unbefristet eine/nSachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Druckerzeugnisse Kennziffer: 2024/Verw-SB-Fin-01Der Umgang mit Zahlen, Sorgfalt und Kommunikation sind zentraler Bestandteil Ihrer neuen Tätigkeit: Sie erstellen Gebührenbescheide und digitale Rechnungen für Leistungen, die die Geschäftsstelle des G-BA bei unterschiedlichen Fachprozessen, z.B. zur Beratung von Unternehmen, erbringt. Sie unterstützen die externe Buchhaltung, indem Sie eingehende Rechnungen erfassen, prüfen und ggf. vorkontieren. Elektronisch gestützte Workflows zur Zahlungsfreigabe stoßen Sie an, klären damit verbundene Fragen mit den Fachbereichen und erstellen im Anschluss die digitalen Zahlungsanweisungen mit Hilfe von DATEV. Der G-BA erstellt zu seinen Richtlinien Versicherteninformationen und Untersuchungshefte. Sie bearbeiten Abrufe seiner verschiedenen Druckerzeugnisse durch die zuständigen Einrichtungen der Versorgung, monitoren die Bestände der Druckereien und bereiten in Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen den rechtzeitigen Nach- und Neudruck zur Sicherung der Versorgung vor. Bei Bedarf unterstützen Sie die Vergabestelle bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie den Bereich Finanzen bei allgemeinen administrativen Aufgaben. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau), erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige praktische Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung oder einer entsprechenden Kanzlei, erworben. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung sowie möglichst des Vergaberechtes öffentlicher Einrichtungen für Liefer- und Dienstleistungsaufträge (UVgO, VgV). Ihr Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, ist sicher und routiniert. Als erste Ansprechperson für interne und externe Kunden und Dienstleistende kommunizieren Sie gern adressaten- und zielgerichtet. Zudem schätzen Sie die Arbeit im Team. Eine selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise setzen wir für die Position voraus. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche (die Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei. Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst. Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorgung. In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen. Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung. Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Trappe, Personalbereich, gern zur Verfügung. Gemeinsamer Bundesausschuss Gutenbergstraße 13 10587 Berlin Tel.: 030/275838-0 www.g-ba.de

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
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Berlin

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) KÖTTER SE & Co. KG Security, BerlinEmpfangsmitarbeiter (m/w/d) Berlin-Mitte Berlin Feste Anstellung VollzeitMachen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Am Empfang erleben Besucher unser Kundenunternehmen zum ersten Mal live. Jetzt kommt es darauf an, einen gelungenen Eindruck zu hinterlassen. Ebenso wichtig wie das Image ist aber auch der Aspekt der Sicherheit. Im oftmals sensiblen Eingangsbereich gilt es, Besucher und Lieferanten zu koordinieren, Mitarbeiterausweise zu kontrollieren und Anrufer zu vermitteln. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines professionellen Teams zu werden und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Seien Sie dabei und werden Sie Teil von KÖTTER United!Aufgaben: Qualifizierter Empfangsdienst (Mo. - Fr. 05:00 Uhr - 09:30 Uhr und 17:45 Uhr - 24:00 Uhr, Sa. + So. 09:00 - 20:00 Uhr) Einchecken und Steuerung von Gästen und Besuchern Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten Durchführung von Kontroll- und Schließrunden Einleitung von Erstmaßnahmen Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Security: Aufmerksam und Ihr kommunikatives Geschick zaubert ein Lächeln auf die Gesichter der Gäste Organisiertes und strukturiertes arbeiten IHK-Unterrichtung nach §34a GewO Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches kundenorientiertes Auftreten Zuverlässig, serviceorientiert und teamfähig Kötter steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an Übertarifliche Bezahlung Eine zielgerichtete Einarbeitung Einen festen Ansprechpartner in der Einsatzleitung Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kostenfreie Schutz-, Arbeits- und Funktionsbekleidung Über 800 Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann bewerben Sie sich noch heute bevorzugt über unser Onlineformular oder per E-Mail unter bewerbung@koetter.de mit Angabe der Stellenkennziffer 15/22-Empf-TZ. Herr Huß freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifizierungsnachweise). Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs.koetter.de. Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! KÖTTER Rekrutierungscenter Berlin Am Borsigturm 100 13507 Berlin Tel.: +49 278793 190, +49 160 5837535 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/Standort KÖTTER Security SE & Co. KG Niederlassung Berlin Am Borsigturm 100, 13507 Berlin

IT-Systemadministrator*in (m/w/d) im öffentlichen Dienst
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Potsdam

Das Studentenwerk Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:IT-Systemadministrator*in (m/w/d) im öffentlichen Dienst (EG 9b-11) Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 12 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell.Ihre Aufgaben Administration, Betrieb, Wartung und Optimierung der virtualisierten Server auf Basis Windows Server 2019 sowie Linux (Debian/Ubuntu) Administration und Optimierung der Microsoft-basierten Active-Directory-Domäne und Anschlussdiensten wie DHCP, DNS, WSUS, PKI, KMS u.ä. sowie der On-Premise Exchange Server 2019 Umgebung Administration und Optimierung Microsoft basierender SQL Server 2017,2019 Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sowie der Netzwerksicherheitslösungen (Firewall, VPN, NAC) Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung eingesetzter Applikationen und der Betriebssysteme sowie das Change- und Patch-Management Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen sowie Steuerung externer Dienstleister und Serviceprovider Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie TK-Technik, Dokumentation des IT-Inventars, Vertragspflege Prüfen, Testen und Optimieren der Softwarelösungen während des Betriebes und der Weiterentwicklung des ECM-Systems (ELO) und der neuen ERP-Systeme und Fachanwendungen Einrichtung, Pflege und Dokumentation der Schnittstellen der eingesetzten Applikationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrungen bei der Administration von Microsoft Windows Server, MS-Exchange, MS-SQL, MS-AD sowie anhängender Dienste (WSUS, KMS, PKI) und Linux Servern (Debian/Ubuntu) Serversoftware (Apache Web-Server, Tomcat Application-Server) Citrix-basierter Terminalserver / Thin-Client-Umgebung Erfahrung beim Management und der Vernetzung von Business-Applikationen Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung von Aufgaben sowie eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2) Arbeitserlaubnis in der Europäische Union Was wir Ihnen bieten Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag Vergütung entsprechend der Qualifikation EG 9b-11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage. Hinweis: Im Studentenwerk Potsdam leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist: 20.05.2024 personal@studentenwerk-potsdam.de Studentenwerk Potsdam Anstalt des öffentlichen Rechts Personalstelle Postfach 60 13 53 14413 Potsdam Ansprechpartnerin für Rückfragen: Kerstin Wolf Tel. +49 331 3706-242

Mitarbeiter (m/w/d) Bestandsdatenmanagement
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Berlin

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Mitarbeiter (m/w/d) Bestandsdatenmanagement Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1409 Das sind Ihre Aufgaben: Sie aktualisieren und bündeln alle Wartungs- und Entsorgerverträge und pflegen die Rahmenverträge Den Aufbau und die regelmäßige Aktualisierung der Bestandsdatenbank verantworten Sie und erarbeiten die dazugehörigen Prozesse Sie initiieren und begleiten Neuausschreibungen und Vergaben von Wartungs- und Entsorgerverträgen Sie haben stets im Blick, dass die Wartungsintervalle und die Rechnungslegungen fristgerecht erfüllt werden Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder technisches/wirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien, oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder anderen relevanten Tätigkeitsfeldern Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse wünschenswert Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Mechatroniker (m/w/d) Anlagenwartung
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Frankfurt (Oder)

Für den Standort Frankfurt (Oder) suchen wir einen:MECHATRONIKER (M/W/D) ANLAGENWARTUNG Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Unsere Portale moz.de, lr.de und swp.de zählen mit mehr als 20 Millionen Visits pro Monat zu den wichtigsten Nachrichtenportalen im Osten und Südwesten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit dem Märkischen Medienhaus und dem Medienhaus Lausitzer Rundschau die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen decken wir über 80% der Landesfläche Brandenburgs ab. Das Lokale ist unsere Stärke und unser Alleinstellungsmerkmal. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit.DAS SIND IHRE AUFGABEN: Mechanische und elektrische Instandhaltung unserer modernen Druckmaschine, Versandanlage und Druckvorstufensysteme Durchführung von Wartungsarbeiten Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen und -behebung Erarbeitung technischer Optimierungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mechanisch, elektrisch oder mechatronisch) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung von Schwermaschinen/Industrieanlagen Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Planen und Arbeiten Zielorientiert, teamfähig, zuverlässig, verbindlich, qualitätsbewusst Bereitschaft zur Schichtarbeit DAS BIETEN WIR IHNEN: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Zukunftsträchtige Technologien: im Bereich der Weiterverarbeitung haben wir erst in modernste Technologie investiert BENEFITS: Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern Kostenfreie Parkplätze Kantine SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online an bewerbung@moz.de mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (Tel.: 0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de .KLINGT GUT? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) bewerbung@moz.de

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Brandschutzangelegenheiten
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Potsdam

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum 1. September 2024 für das Referat 34eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d)* für Brandschutzangelegenheiten (Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 13g BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L**). Im Referat 34 sind derzeit 29 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Brand- und Katastrophenschutz, Förderung des Ehrenamtes mit Bezug zum Brand- und Katastrophenschutz, Koordinierungszentrum Krisenmanagement, Zivile Verteidigung, Militärangelegenheiten, Fachaufsicht über die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz und Laufbahnordnungsbehörde feuerwehrtechnischer Dienst zuständig.Ihr Aufgabengebiet Sie werden Mitglied der Arbeitsgruppe Brandschutz mit insgesamt vier Kolleginnen/Kollegen* und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: Bearbeitung von Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes sowie des Waldbrandschutzes eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen und Grundsatzvorgängen, Fertigung von Stellungnahmen und Hausleitungsvorlagen Beantwortung von parlamentarischen Anfragen Mitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Brandschutzes Aufsicht Waldbrandkompetenzzentrum Mitwirkung bei der Sonderaufsicht im Brandschutz über die Landkreise und kreisfreien Städte Überprüfung Brandschutzdienststellen Bearbeitung und Auswertung von Anfragen an die Landkreise Fertigung von Stellungnahmen und allgemeiner Weisungen im Brandschutz Überprüfung der anerkannten Werkfeuerwehren Sonderaufsicht Regionalleitstellen fachliche Mitwirkung bei Rechtssetzungsvorhaben im Bereich Brandschutz Mitwirkung bei Zuwendungs- und Förderverfahren Anfertigung fachlicher Stellungnahmen zu Zuwendungsanträgen Mitarbeit im Katastrophenschutzstab der Landesregierung Das bringen Sie mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Stabsarbeit ehrenamtliches Engagement in einer freiwilligen Feuerwehr Darüber hinaus erwarten wir stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Die Tätigkeit erfordert mindestens eine wöchentliche Rufbereitschaft pro Quartal. Unsere Arbeitskultur ist genderbewusst und innovativ von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 13g BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung) vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z.B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 26. Mai 2024 unter Angabe der Kennzahl 67/24 an Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg Referat 14 Postfach 601165 14411 Potsdam oder bewerbung@mik.brandenburg.de Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben. Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 34, Herrn Dr. Dietel (Tel. 0331 866-2420). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Tel. 0331 866-2942). Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden. * w/m/d steht für weiblich/männlich/divers ** Tarifrechner TV-L: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
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Berlin

Die A.Menarini Research & Business Service GmbH in Berlin ist eine Tochtergesellschaft des weltweit agierenden MENARINI Pharmakonzerns mit spezialisierten Dienstleistungen, u.a. im Bereich Personal, Finanzen, Recht und IT, für die BERLIN-CHEMIE AG in Deutschland oder anderen mittel- und osteuropäischen Märkten. In unserem Umfeld leben wir eine Qualitätskultur und tragen große soziale Verantwortung. Unsere Rechtsabteilung arbeitet daher zukunftsweisend und kombiniert juristische Expertise mit einem breiten Verständnis für geschäftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen, um das Fundament unseres Geschäftserfolgs nachhaltig auszubauen. NUTZEN SIE IHR POTENTIAL ALSSyndikusrechtsanwalt (m/w/d) Standort: Berlin Homeoffice: Homeoffice möglich Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Fachbereich: Recht/ Legal Affairs/ Datenschutz Diese Aufgaben begeistern Sie Mitarbeit in der Rechtsberatung und -gestaltung verschiedener Geschäftsbereiche und Gelegenheit, mit internen und externen Stakeholdern aus mittel- und osteuropäischen Ländern zusammenzuarbeiten und auf grenzüberschreitende rechtliche Herausforderungen zu reagieren Expertise aufbauen und von erfahrenen Kolleg:innen lernen, u.a. im Arzneimittelrecht, Markenrecht, Urheberrecht, Vertriebsrecht, Wettbewerbsrecht, Zivilrecht und Vertragsrecht Mischung aus neuen Ideen und bewährten Verfahren sind der Schlüssel zum Erfolg: Innovationen und Kreativität vorantreiben und Chancen proaktiv identifizieren, um Wettbewerbsvorteile zu sichern Eigenverantwortung übernehmen und selbstständig Verträge entwerfen und verhandeln (z.B. Kauf-, Liefer-, Dienstleistungs-, Lizenz-, Serviceverträge) Begleiten von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen durch juristischen Sachverstand Was Sie auszeichnet Überdurchschnittlich abgeschlossenes 1. und 2. deutsches Staatsexamen Erste Berufserfahrung von Vorteil in vergleichbaren Positionen in mittelständischen oder großen Industrieunternehmen oder wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzleien Leidenschaft für unternehmerisches Denken, um Entwicklungen der Rechtslandschaft und Anforderungen moderner Unternehmen abzustimmen Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Angelegenheiten in klare, verständliche Botschaften zu übersetzen Verhandlungssichere Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse der russischen Sprache von Vorteil Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeit, anteiliges mobiles Arbeiten und 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei unbefristeten Verträgen, Versicherungsservices, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Kontakt Diana Wiedemann Personalreferentin 030 6707-3464 Umfangreich und bestens unterstützt Benefits Bei uns wartet nicht nur eine attraktive und tarifliche Vergütung auf Sie. Wir bieten ein umfassendes Paket an Arbeitgeberleistungen von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschüsse. A. Menarini Research & Business Service GmbH Glienicker Weg 125 12489 Berlin 030 6707-3600 karriere.berlin-chemie.de

Elektroniker als EMSR-Techniker (m/w/d)
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Potsdam

Wer wir sind Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP) betreibt, plant und baut Verteilnetze für Gas und Strom in der Landeshauptstadt Potsdam. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Gas und Strom zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden und übernehmen die Verantwortung zum Betrieb, zur Wartung und zum Ausbau der Strom- und Gasnetze. Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitenden eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen.Sie brennen darauf, beruflich durchzustarten? Zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebes der EMSR-Anlagen im jeweiligen Aufgabengebiet bei der Netzgesellschaft Potsdam GmbH im Fachbereich N-L-E suchen wir schnellstmöglichen einenElektroniker als EMSR-Techniker (m/w/d)Stellen-ID 1563353IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Analyse von elektrischen Arbeitsmitteln und EMSR-Anlagen. Sie führen Montage-, Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Inbetriebnahme-Arbeiten an E- / EMSR-Anlagen sowie Anlagen der Informations- und Kommunikationstechnik gemäß Planungsvorgaben durch. Sie ermitteln und beseitigen Störungen an den Anlagen, einschließlich der zugehörigen Steuer- und Regeleinrichtungen. Sie passen bestehende Konfigurationen von Anlagen an und installieren sowie konfigurieren EMSR-Anwendungssoftware. Sie führen die Aufsichtsführung über unterwiesene Personen und elektronische Laien. Sie weisen ein, überwachen und kontrollieren Fremdfirmen und Leitmontagen bei Bauvorhaben. Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung und bereiten Unterlagen für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung vor. IHRE STÄRKEN Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Bereich der EMSR- oder Informationstechnik mit (Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbar). Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezialisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringen bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit. PC-Kenntnisse: Sie fühlen sich im Umgang mit Bürostandardsoftware sicher. Weiterbildung: Sie bringen die Bereitschaft mit, zur Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 berufen zu werden. Zwingend: Des Weiteren sind Sie nach der Einarbeitung bereit, die regelmäßige Rufbereitschaft zu übernehmen. DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten. Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung. Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u.v.m. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Frau Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für Sie da: Tel. (0331) 661 97 44 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Projektassistenz / Personalassistenz (m/w/d) Administrative Projektassistenz, Personalverwaltung, Assistenz der Institutsleitung
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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unserInstitut für VerkehrsforschunginBerlinsuchen wir eine Projekt- und Personalassistenz (w/m/d) Administrative Projektassistenz, Personalverwaltung, Assistenz der InstitutsleitungDas erwartet Sie: Am Institut für Verkehrsforschung werden die Zusammenhänge und Wechselwirkungen von Verkehr, Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt integrativ und systemisch untersucht. Basis der Forschungsarbeiten sind die Analyse und Modellierung des Mobilitätsverhaltens von privaten Haushalten und Unternehmen. Im Institut arbeiten heute rund 70 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Es bestehen enge Partnerschaften mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen sowie mit nationalen und internationalen Institutionen der Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Wichtige Kunden des Instituts sind nationale Ministerien, die Europäische Kommission, Verbände sowie führende Industrieunternehmen. Als Projektassistenz und Personalassistenz bei der Institutsleitung erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Bei der Projektassistenz unterstützen Sie die Institutsleitung aber auch andere Projektleitungen von herausgehobenen Projekten von der Vorbereitung bis zum Abschluss ihres Projekts. Dazu gehören unter anderem die Vor- und Nachbereitung von Zusammenkünften, Projektreporting, die Erstellung von Abrechnungen und gegebenenfalls das Aufbereiten von Informationen und Präsentationen. Ihre Aufgaben in der Personalverwaltung reichen von unterstützenden Tätigkeiten bei der Rekrutierung über das Onboarding von neuen Mitarbeitenden bis zum Entwurf von Zeugnissen sowie der Betreuung des Personals. Sie übernehmen zudem die Assistenz der Institutsleitung und unterstützen diese zum Beispiel bei der Korrespondenz, Terminplanung oder der Organisation von Dienstreisen, Sitzungen und Veranstaltungen oder auch bei der der Vorbereitung von Vorträgen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Übernahme von administrativen Aufgaben bei der Begleitung von institutsweiten Sonderprojekten Bearbeitung vorbereitender Personalverwaltungsaufgaben Bearbeitung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten für die Institutsleitung Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) oder andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildungen oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse über administrative Bearbeitungsprozesse von Forschungsprojekten. Dazu gehören z. B. Kenntnisse über die Vertragsgestaltung, Kenntnisse über das zu führende Berichtswesen, Kenntnisse über Anwendung und Bearbeitung bestimmter Vorlagen/Vorgaben, Kenntnisse über die rechtlichen Bestimmungen, die während der Projektbegleitung zur Anwendung kommen Kenntnisse über die elektronischen Tools die für europäische und internationale Projekte eingesetzt und angewendet werden Kenntnisse über den Aufgabenbereich einer Projektassistenz sehr gute Kenntnisse über die Bearbeitung allgemeiner Geschäftsprozesse wie z. B. der stilsicheren und präzisen Verfassung von Protokollen, Termin- und Telefonmanagement etc. Kenntnisse über und Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen (inklusive Bundesreisekostenrecht und der öffentlichen Vergabe von Aufträgen) sehr gute anwenderbezogene Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse und Erfahrung in der Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 87366 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.

Leitung der Abteilung Mitgliedschaft, Beitrag, Entschädigung (m/w/d)
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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als: Leitung der Abteilung Mitgliedschaft, Beitrag, Entschädigung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Abteilung Mitgliedschaft, Beitrag, Entschädigung besteht derzeit aus insgesamt 15 Mitarbeitenden in zwei Referaten. Das Referat Beitrag und Unternehmerverzeichnis bündelt nahezu alle Fragestellungen des Mitgliedschafts- und Beitragsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung einschließlich der Betriebsprüfungen, des Meldewesens sowie des Zentralen Unternehmerverzeichnisses. Das Referat Entschädigung und Zuständigkeit befasst sich mit den Voraussetzungen des Versicherungsschutzes und des Arbeitsunfalls und der Geldleistungen, den hierfür maßgeblichen Regelungen der Sozialgesetzbücher I, IV und X sowie dem Zuständigkeitsregime der gesetzlichen Unfallversicherung. Hierzu zählen u.a. das Rentenzahlverfahren, die Weiterleitung der Gewerbeanzeigen an die Unfallversicherungsträger, die Schiedsstelle für Katasterfragen oder die Betreuung des Satzungsmusters für die Unfallversicherungsträger.Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten und befassen sich mit der Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung. Weiterhin erwartet Sie: Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht Vertretung der DGUV in Gremien, Arbeitskreisen und Projekten sowie die Organisation und Steuerung der fachbezogenen Öffentlichkeitsarbeit Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Dritten, insbesondere Ministerien, Verbänden, Unternehmen und Versicherten Übernahme von Vorträgen, Präsentationen u.ä. von besonderer Bedeutung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie durch die erworbene Befähigung für den höheren Dienst oder eine gleichwertige Tätigkeit im Tarifangestelltenverhältnis nachgewiesen haben Mehrjährige Berufserfahrung und herausgehobene fachliche Qualifikation in mindestens einem der Aufgabengebiete der Abteilung, vorzugsweise bei einem oder mehreren Trägern der Unfallversicherung oder einem seiner Spitzenverbände, sind die Grundlagen Ihrer Bewerbung Möglichst Erfahrungen mit der personellen und fachlichen Führung größerer Einheiten Erfahrungen mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben sowie in Gremien- und Projektarbeit Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Interesse an deren Integration in die Aufgabenerledigung der Abteilung Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere der englischen Sprache, sind wünschenswert Flexibilität und Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Michael Quabach | 030 13001 - 5200 | michael.quabach@dguv.deFragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 08: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 22.05.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Technischer Objektleiter Facility Management (m/w/d) (Büro, Hotel, Shopping Center)
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Technischer Objektleiter Facility Management (m/w/d) (Büro, Hotel, Shopping Center) Die Jagdfeld Real Estate ist als einer von sechs Unternehmensbereichen Teil der Jagdfeld Gruppe. Deren breite Immobilien-Expertise umfasst über 45 Jahre Markterfahrung, in denen sie entlang der kompletten Wertschöpfungskette erfolgreich Einzelhandels-, Wohn-, Büro- und Hotel-Immobilien finanziert, entwickelt, realisiert und managt. Dazu gehören u.a. namhafte Objekte wie das Hotel Adlon Berlin, die Privaten Residenzen Heiligendamm und der China Club Berlin Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Freude die zentrale Rolle spielt. Denn alles, was mit Freude getan wird, wird sehr gut und kreiert seinerseits Freude. Mit dieser Haltung konzipieren, realisieren und managen wir als vollintegriertes Immobilienunternehmen die Quartiere von Morgen. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung!Technischer Objektleiter Facility Management (m/w/d) (Büro, Hotel, Shopping Center) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Frankfurter AlleeIHRE AUFGABEN Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik)Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden Ansprechpartner für das Assetmanagement Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fix, Teams-Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise Als Vertreter der Eigentumsparteien werden entsprechende Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten vorausgesetzt IHRE VORTEILE Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz Getränke-Flatrate Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot KONTAKT JAGDFELD RE Management GmbH Elke Weck | HR Management Kölnstraße 89 52351 Düren, Deutschland Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0 E-Mail: bewerbung@jagdfeld-realestate.de

Referent / Referentin (m/w/d) Publikationsmanagement
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Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:Referent/Referentin (m/w/d) Publikationsmanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: "Kommunikation ist das A und O" Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) im Publikationsmanagement unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des Publikationswesen (z.B.: Digitalisierung, GPT- und Large-Language-Modelle) und der Vorstellung und Abstimmung neuer Konzepte in Gremien und Arbeitsgruppen. Zudem Sie sind u.a. für die Steuerung der Produktion von Print- & elektronischen Medien zuständig, speziell für: Auftragssteuerung & Kontrolle der Dienstleister sowie Abstimmung mit internen & externen Autorinnen & Autoren Qualitätssicherung der Publikationen (Corporate Design, sprachliche Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechte, technische Aspekte) Aufbereitung & Anreicherung von XML-Daten sowie kontinuierliche Sicherstellung der XML-Datenqualität Pflege & Auswertungen der Medienverzeichnisse & Publikationsdatenbanken Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) Kommunikation/Publikationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen im Publikationsmanagement Hohe Affinität zu Konzeption und Design sowie sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite Fähigkeit, sich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten & Vertrautheit im Umgang mit XML-Daten Erfahrungen mit generativer KI / Prompting / Machine Learning ebenso wünschenswert wie Erfahrungen in der Verbandsarbeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Alexander Surauer | 030 13001 - 1480 Andreas Baader | 030 13001 - 1460 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM-24-03: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 23.05.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit mehr als 25 Jahren transportieren wir Baustoffe, Schüttgüter, Stahl, Abfälle und GMP+ Produkte. Darüber hinaus übernehmen wir für unsere Kunden auch den logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung und die Disposition. Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen Abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Ihre täglichen Aufgaben: Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung Administrative Aufgaben wie die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Änderungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten Verwaltung der Firmeneigenen Immobilien zur Unterbringung des Fahrpersonals Bestellung und Ausgabe der Arbeitskleidung Ihr Profil: Kommunikationsstark und Freude am Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fortbildung im Personalbereich Quereinsteiger sind ebenfalls Willkommen Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie kommunikative Englisch-Kenntnisse von Vorteil Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte, strukturierte und saubere Arbeitsweise Die Aufgaben sprechen Sie an und Ihre Qualifikationen würden unser Team bereichern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an karriere@die-logistiker.de. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Annelie Ney unter der Telefonnummer +49 30 54686320.

Teamassistenz im Personalmanagement (m/w/d)
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Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns im Referat Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamassistenz im Personalmanagement (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Kaufmännische Direktion | Referat Personalmanagement 17/24 EG 8 TV-L Vollzeit (z.Z. 39,4 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 75%) zunächst befristet für 3 Jahre Ihr Aufgabengebiet: Administrative Unterstützung der Personalleitung, des Personalservice, des Recruitings sowie der Ausbildungsbeauftragten, u.a.: Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Unterstützung bei Personalauswahlprozessen, z.B. Bewerber*innen-Management oder im Rahmen der Ausbildung Abwesenheitserfassung, Urlaubsbearbeitung Mitarbeit in der Personalentwicklung, u.a.: Terminmanagement und Veranstaltungsorganisation für unser internes Fortbildungsprogramm Kommunikation mit externen Partner*innen Administrative Tätigkeiten, z.B. bei Fortbildungsthemen oder Hospitationsprogrammen Allgemeine administrative Tätigkeiten, u.a.: Beschaffung von Arbeitsmaterialien, Sachmitteln und Dienstleistungen Erstellung statistischer Grundlagen zur Auswertung von Personalkennzahlen Unterstützung bei der Budgetplanung/-überwachung Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Ihre Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen.Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze wie z.B. des Arbeitszeitgesetzes, der LHO Berlin sowie der Verga-berichtlinien und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) anwendungssichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel und Outlook Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: Sie sind eine sorgfältig arbeitende, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch Engagement und Verbindlichkeit überzeugt. Sie besitzen Planungs- und Organisationstalent, sind stark serviceorientiert und beraten gern. Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.05.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de.Ansprechpartnerin: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de

Gebäudeverantwortlicher (w/m/d)
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Wustermark

Gebäudeverantwortlicher (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 30-38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.500 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Verantwortung über das gesamte Gebäudemanagement zur ordnungsgemäßen Betriebsführung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Betriebseinrichtungen Mitarbeiterbetreuung, -entwicklung, -führung und -einsatzplanung für das Team der Gebäudetechnik Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturabläufen in der Haustechnikanlage Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern Betreuung der Gefahrenmeldeanlage (Brandmelde-, Einbruchsmelde- und Gaswarnanlage) Durchführung von Abnahmen nach Umbauten, Neubauten und Instandsetzungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Tertialsplanungen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium, einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Erfahrung auf dem Gebiet des Gebäudemanagements sowie der Fremdfirmenkoordination wünschenswert Schaltberechtigung Mittelspannung oder die notwendigen Voraussetzungen und Qualifikationsbereitschaft Erfahrung im Umgang mit MS Office 365 inklusive der Anwendungen MS Planner und MS Teams Eine strukturierte, selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 30-38-Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.